Institutszentrum Schloss Birlinghoven

 

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7.7.2026

Beyond Roles – Den Wandel zur Skill-basierten Organisation gestalten

Der Wandel der Arbeitswelt stellt Organisationen vor Herausforderungen: Technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz, veränderte Kompetenzanforderungen und steigende Komplexität erfordern ein Umdenken. Eine neue Studie des Fraunhofer FIT und der EY Consulting GmbH zeigt, dass klassische, rollenbasierte Organisationsmodelle vermehrt an ihre Grenzen stoßen. Stattdessen bietet die sogenannte Skill-basierte Organisation einen zukunftsweisenden Ansatz, um vorhandene Kompetenzen gezielt sichtbar zu machen und flexibel einzusetzen. Die Studie liefert einen kompakten Einstieg in das Konzept und gibt Handlungsempfehlungen, wie Organisationen ihre Transformation strukturiert angehen können.
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6.7.2026

Fraunhofer FIT startet Weiterbildung für zukunftsfähige Mensch-KI-Arbeitsteilung

Generative KI verändert Aufgaben, Rollen und Kompetenzen in Unternehmen grundlegend. Viele Weiterbildungen fokussieren jedoch vor allem Technik und Effizienz – mit Risiken wie Deskilling und sinkender Motivation. Fraunhofer FIT setzt hier an: Die neue Zertifikatsweiterbildung »Human-AI Teaming« vermittelt ein arbeitswissenschaftlich fundiertes Framework, um Mensch-KI-Arbeitsteilung produktiv und menschengerecht zu gestalten. Teilnehmende lernen, KI-Strategien aktiv mitzugestalten – von Anwendungsfällen bis zur Evaluation – und erhalten praxisnahe KI-Werkzeuge für den Unternehmensalltag.
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15.6.2026

Future Skills Convention 2026 inspiriert Fähigkeiten für eine Arbeitswelt im Wandel

Am 11. Juni 2026 hieß das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT rund 100 Gäste zur zweiten Konferenz für zukunftsweisende Kompetenzen im Schloss Birlinghoven willkommen. Unter dem Motto »Zukunft bleibt menschlich« wurden Herausforderungen und Potenziale erkannt, die in einer von KI beeinflussten Arbeitswelt zunehmend wichtig sind. Dazu konnten die Teilnehmenden mit Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft ins Gespräch kommen und zukunftsrelevante Fähigkeiten trainieren.
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10.6.2026

Mitmachen bei der Level-Up Studie! Untersuchung zu Bildungs- und Berufsentscheidungen für den Abiturjahrgang 2027

Die bundesweite Level-Up Studie untersucht die Bildungs- und Berufsorientierung am Übergang von der Schule in Ausbildung oder Studium. Herzstück des digitalen Angebots ist ein KI-Chatbot zur Berufs- und Studienorientierung, den das Fraunhofer FIT betreibt und technisch verantwortet. Schülerinnen und Schüler des Abiturjahrgangs 2027 sowie deren Eltern sind ab sofort aufgerufen, an der Studie teilzunehmen.
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Welcome Management


Die »Welcome-Managerin« auf dem Campus erleichtert internationalen Mitarbeitenden das »Ankommen« in der Fraunhofer-Gesellschaft.

 

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